MBTIよりすごい？韓国式「６つの帽子」で賢く問題解決！
こんにちは！皆さんの韓国語スキルをアップグレードする【毎日ハングル】です！
会議やチームプロジェクトで、意見がまとまらず困った経験はありませんか？今日は、そんな時に役立つ魔法のような思考法、「６つの帽子」を使った問題分析について学びます！
最近、韓国ではMBTIで性格タイプを話すのが大流行ですが、実は多くの革新的な企業では、この「６つの帽子」思考法を使ってチームの創造性を最大限に引き出しているんです。この方法を韓国語でマスターすれば、あなたもスマートな問題解決のエキスパートになれるはず！さあ、一緒に見ていきましょう！
今日の核心表現：会議で使える「６つの帽子」フレーズ
1. 객관적으로 봅시다 (白い帽子：客観・事実)
- 発音 [ローマ字]: Gek-gwan-jeo-geu-ro bop-si-da.
- 英語の意味: Let’s look at it objectively.
- 詳しい説明: 「白い帽子」は、データ、事実、情報だけに基づいて考える役割です。感情や意見を排除し、「客観的に（객관적으로）」状況を分析したい時に使う、非常にフォーマルで知的な表現です。会議の冒頭で議題の方向性を示すのにぴったり！
2. 직감적으로는 좀… (赤い帽子：感情・直感)
- 発音 [ローマ字]: Jik-gam-jeo-geu-ro-neun jom…
- 英語の意味: Intuitively, it feels a bit…
- 詳しい説明: 「赤い帽子」は、論理ではなく直感（직감）や感情を表現する役割です。この表現は、データとは関係なく「なんとなく良い感じがする」「ちょっと不安だ」といった、自分の素直な気持ちを伝えたい時に使います。語尾の「좀…」が、慎重なニュアンスをうまく表現してくれます。
3. 가장 큰 걸림돌이 뭘까요? (黒い帽子：懸念・リスク)
- 発音 [ローマ字]: Ga-jang keun geol-lim-do-ri mwol-kka-yo?
- 英語の意味: What would be the biggest obstacle?
- 詳しい説明: 「黒い帽子」は、計画の弱点、リスク、潜在的な問題点を見つけ出す、最も慎重な役割です。「걸림돌」は「障害物、足かせ」という意味で、プロジェクトを進める上での危険性を指摘する際に非常に役立つ単語です。この質問をすることで、より現実的な計画を立てることができます。
4. 긍정적인 측면에서 보면… (黄色い帽子：肯定的・楽観)
- 発音 [ローマ字]: Geung-jeong-jeo-gin cheuk-myeon-e-seo bo-myeon…
- 英語の意味: Looking at it from a positive aspect…
- 詳しい説明: 「黄色い帽子」は、アイディアの長所、メリット、希望を探す楽観的な役割です。「긍정적인 측면」は「肯定的な側面」という意味。議論が行き詰まった時や、黒い帽子の意見で雰囲気が重くなった時に、この表現で流れを変え、皆を元気づけることができます。
5. 획기적인 아이디어가 없을까요? (緑の帽子：創造性・新しいアイディア)
- 発音 [ローマ字]: Hoek-gi-jeo-gin a-i-di-eo-ga eop-seul-kka-yo?
- 英語の意味: Aren’t there any groundbreaking ideas?
- 詳しい説明: 「緑の帽子」は、既存の枠にとらわれず、全く新しい、創造的なアイディアを出す役割です。「획기적이다」は「画期的だ」という意味で、新しさや斬新さを強調したい時に使います。ブレインストーミングの際にこの質問を投げかけることで、思いもよらない解決策が生まれるかもしれません。
例文で学ぶ！K-POPアイドルの海外ツアー企画会議
最近大人気のアイドルグループ「매일돌(メイルドル)」の海外ツアー企画会議の様子を覗いてみましょう！
- A (チーム長): 다음 매일돌 월드투어, 객관적으로 봅시다. 데이터상 가장 반응이 좋은 나라는 어디죠?
(次のメイルドルワールドツアー、客観的に見ましょう。データ上で最も反応が良い国はどこですか？) - B (チーム員): 동남아 시장이요. 하지만 직감적으로는 좀… 경쟁이 너무 치열할 것 같아요.
(東南アジア市場です。でも直感的にはちょっと…競争が激しすぎる気がします。) - A (チーム長): 좋은 지적이네요. 그럼 동남아 투어의 가장 큰 걸림돌이 뭘까요?
(良い指摘ですね。では東南アジアツアーの一番大きな障害物は何でしょうか？) - B (チーム員): 수많은 그룹들 사이에서 주목받기 어렵다는 점이죠. 하지만 긍정적인 측면에서 보면, 성공하면 케이팝의 중심에 설 수 있어요!
(数多くのグループの中で注目されるのが難しい点です。でも肯定的な側面から見れば、成功すればK-POPの中心に立つことができます！) - A (チーム長): 맞아요. 그럼 이 경쟁을 뚫을 획기적인 아이디어가 없을까요? 현지 팬들과 함께하는 이벤트를 연다거나…
(その通りです。ではこの競争を勝ち抜く画期的なアイディアはありませんか？現地のファンと一緒にするイベントを開くとか…)
文化チップ＆トレンド深掘り
会議版MBTI？韓国で「６つの帽子」が愛される理由
韓国人がMBTIに夢中なのはご存知ですよね？多くの人が「私はT(思考型)だから事実を重視する」「F(感情型)だから調和が大事」というように、自分のタイプを基準に物事を考えがちです。
この「６つの帽子」思考法は、まさに「会議版MBTI」とも言えるかもしれません！面白いのは、自分のMBTIタイプに関わらず、全員が全ての「帽子」を順番にかぶってみるという点です。
例えば、普段は感情的なFタイプの人も、黒い帽子をかぶって論理的にリスクを分析する練習をします。逆に、いつもは冷静なTタイプの人も、赤い帽子をかぶって自分の直感を信じてみる。
このように、意図的に視点を変えることで、個人の思考のクセから脱し、チーム全体としてよりバランスの取れた結論を導き出せるのです。だからこそ、多様性を重視する韓国のスタートアップやクリエイティブ企業で、この方法が注目されているんですね！
まとめと練習問題
今日は、問題解決に役立つ「６つの帽子」思考法と、それに関連する韓国語表現を学びました。これであなたも、どんな議論でも様々な角度から意見を述べられるようになりますね！
練習問題
- ** 빈칸 채우기 (空欄埋め) **
우리 팀의 가장 큰 ( ______ )은 예산이 부족하다는 점이다.
(私たちのチームの一番大きな( )は予算が足りないことだ。)- ヒント: 障害物
- ** 문장 만들기 (文章作り) **
「긍정적인 측면에서 보면…」を使って、韓国語の勉強が難しいことの長所について短い文を作ってみましょう。
今日習った表現を使って、ぜひコメントを残してみてください！皆さんは普段、どんな色の「帽子」をかぶっていることが多いですか？
